Профессиональное обучение

Карьерный центр ежемесячно:

Условия для участия в организации обучения

• Действующее юр. лицо или ИПзарегистрированное на территории Республики Казахстан
• наличие в уставе нормыпо профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров
• осуществление деятельностиболее одного года
• наличие материально-технической базыдля организации обучения
• отсутствие задолженностипо налогам и другим платежам
• наличие квалифицированных работниковс профессиональным практическим опытом работы на производстве не менее одного года
• уровень трудоустройствалиц, ранее прошедших обучение на рабочем месте, на момент подачи заявки не менее 60%
• наличие индивидуальной программыподготовки кадров

Как обучить специалиста?

При поддержке государства

1. 1Подайте заявку в карьерный центр через личный кабинет на Enbek.kz
2. 2Пройдите проверку по условиям
3. 3Получите решение районной (городской) комиссии
4. 4Проведите отбор кандидатов на обучение из числа безработных
5. 5Заключите социальный контракт (договор) с ЦТМ и безработным
6. 6Разработайте план обучения для безработного и закрепите наставника
7. 7Внесите информацию о заключении с безработным трудового договора в ЕСУТД
8. 8Ежемесячно направляйте в карьерный центр сведения об обучении безработного (табель) и акт выполненных работ
9. 9По итогам обучения безработного проведите квалификационный экзамен и выдайте ему сертификат
10. 10Трудоустройте обучившегося на постоянное рабочее место на срок не менее 12 месяцев

Проверка документов