Специалист по работе с персоналом

Обязанности

• Консультировать сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства и трудовых отношений.
• Контролировать соблюдение требований трудового законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных документов Компании.
• Участвовать в процессах приема, перевода, изменения условий труда и увольнения работников в соответствии с требованиями законодательства.
• Подготавливать документы по дисциплинарным процедурам, служебным расследованиям и иным вопросам трудовых отношений.
• Осуществлять мониторинг изменений трудового законодательства и обеспечивать внедрение необходимых изменений в кадровые процессы Компании.
• Подготавливать отчетность, аналитические материалы и статистическую информацию по вопросам трудовых отношений.
• Оказывать методологическую поддержку руководителям и HR-подразделению по вопросам применения норм трудового законодательства.

Требования

В объявлении не указано — уточните у работодателя

Условия

В объявлении не указано — уточните у работодателя

Профессиональные навыки