Инспектор по кадрам

Обязанности

• 1) на обеспечение условий труда и техническое оснащение рабочего места;
• 2) знакомиться с решениями руководства Фонда, касающимися его и деятельности Подразделения;
• 3) запрашивать и получать от ответственных работников иных подразделений Фонда документы и сведения, необходимые для выполнения возложенных на него обязанностей;
• 4) на доступ к программному обеспечению Фонда, необходимый для исполнения функциональных обязанностей;
• 5) по согласованию с руководителем Подразделения привлекать работников Фонда для разработки и осуществления мероприятий, проводимых в соответствии с возложенными обязанностями;
• 6) вносить предложения по совершенствованию деятельности, предусмотренной настоящей Должностной инструкцией;
• 7) на получение от филиалов Фонда и должностных/ответственных лиц Фонда необходимой информации, консультаций, документов, необходимых для качественного и своевременного исполнения должностных обязанностей;
• 8) на оказание максимального содействия со стороны руководителей Управления и Подразделения в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
• 7. Также иные права изложены в трудовом договоре Работника.
• 8. Работник исполняет следующие функции:
• 1) надлежащим образом соблюдает все требования внутренних нормативных документов Фонда, регулирующих деятельность Подразделения и Работника;
• 2) участвует в работе по кадровым вопросам в части учета рабочего времени и отпусков работников Подразделения;
• 3) участвует в работе по ведению делопроизводства Подразделения;
• 4) осуществляет разработку внутренних документов, относящихся к компетенции Подразделения;
• 5) участвует в планировании деятельности Подразделения и составлении отчетов по результатам деятельности Подразделения, а также при необходимости составляет иные отчеты;
• 6) регистрирует рисковые события Подразделения;
• 7) участвует в работе по внесению предложений по планированию средств бюджета (сметы расходов) по сметным назначениям, закрепленным за Подразделением;
• 8) по согласованию с непосредственным руководителем участвует в совещаниях, рабочих группах по вопросам, относящимся к компетенции Подразделения;
• 9) оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам по директорам филиалов и их заместителям, главным специалистам - аудиторам;
• 10) формирование и подготовка приказов по следующим процессам по директорам филиалов и их заместителям, главным специалистам - аудиторам:
• прием на работу;
• перевод на другую должность/иные перемещения;
• увольнение;
• изменение заработной платы;
• выход на работу с декретного отпуска;
• изменение ФИО;
• дисциплинарное взыскание;
• оказание материальной помощи

Требования

В объявлении не указано — уточните у работодателя

Условия

В объявлении не указано — уточните у работодателя

Профессиональные навыки