EnbekEnbek
Цифровая экосистема занятостиОдин вход и одни данные
Skills.EnbekОбучение новым навыкам и возможность развития карьерыBusiness.EnbekПоддержка для запуска или расширения своего делаHR.EnbekРегистрация трудовых договоров и трудоустройство онлайнCareer.EnbekПостроение своего карьерного пути и профтестированиеMigration.EnbekУправление миграционными потоками в КазахстанеMansap.EnbekВыбор профессии и управление карьерной траекторией
ГлавнаяГлавнаяРезюмеРезюмеВакансииВакансии
Найти работуГосударственная службаВсе вакансии государственной службы в одном местеПлатформенная занятостьКаталог платформ для доставки, такси, услуг и подработкиПрофессиональная практикаПрактика для студентов и приём студентов на предприятиеРабота с 14 летПервая работа для школьников и студентов, приём подростковРабочие места по нацпроектамРабочие места по нацпроектам и концепциям во всех регионахРабота без границПоиск работы и персонала в Армении, Беларуси, Кыргызстане, России
Поддержка государстваОнлайн услугиКак получить государственные услуги в сфере занятости?Субсидируемые рабочие местаМолодёжная практика, общественные и социальные рабочие местаПрофессиональное обучениеБесплатные курсы и переквалификация от карьерных центровПереселениеПоддержка межрегионального переселения
Куда обратиться и куда растиСлужбы занятостиВсе сервисы служб занятости в одном разделеУслуги без визита в центрЧто можно сделать на портале без визита в центрПрофориентацияПройдите тест, чтобы лучше узнать свои сильные стороныАтласы профессийКем стать? Какую работу выбрать? Какую профессию лучше освоить?Онлайн обучениеОбучайтесь онлайн, развивайте навыки и достигайте целей
LifehacksE-Collab.OSH
LifehacksLifehacksE-Collab.OSHE-Collab.OSH
Размер текста
Настройка сохраняется для всех страниц портала.
EnbekEnbek
ГлавнаяГлавнаяРезюмеРезюмеВакансииВакансииLifehacksLifehacksE-Collab.OSHE-Collab.OSH
Поддержка1414
Карьерный центр рядом с вамиРегистрация как безработного, консультация и запись на приём

Возникли трудности?

Обратитесь в службу техподдержки — поможем решить вашу проблему.

Обращение в техподдержку

Опишите проблему — ответим на указанную почту в течение рабочего дня.

Тема обращения
Без почты ответить не получится — оставьте её, если ждёте ответ
Срочный вопрос — звоните 1414
EnbekЦифровая экосистема возможностей

Главное

ВакансииРезюмеОнлайн-услугиСлужбы занятостиРазместить вакансиюРабота без границ

Портал

Конституция Республики КазахстанАтлас профессийБрендбукПользовательское соглашениеПолитика безопасностиПомощь

Цифровая экосистема занятости

Skills.EnbekBusiness.EnbekHR.EnbekCareer.EnbekMigration.EnbekMansap.Enbek
1414Для звонков по Казахстану
QR
Чтобы скачать мобильное приложение, наведите камеру телефона на QR
© 2026 АО «Центр развития трудовых ресурсов»Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
Рейтинг zero.kzРейтинг mail.ruҚазақша
  1. Главная
  2. Вакансии
  3. Главный специалист, Категория E-4
Все вакансии
Опубликовано сегодня№ EKsuVXHLK4zRboeI1 место

Пожаловаться на вакансию

Опишите, что не так. Модератор проверит объявление и примет меры.

Причина

Главный специалист, Категория E-4

главный специалист отдела развития качества общественной среды
от 282 693 ₸
г. Шымкент, Енбекшинский район
График работыполный рабочий день
Тип занятостипостоянная
Опыт работыбез опыта
Образованиевысшее
Условия труданормальные
СтажировкаНе предполагается

Обязанности

  • 3.1. выполнять нормативные правовые акты, иные документы президента и Правительства Республики Казахстан, постановления акимата города, решения городского маслихата, решения и распоряжения акимов города, района, замечания и предложения, высказанные в аппарате;
  • 3.2. осуществлять функции в соответствии со своими должностными полномочиями;
  • 3.3. на проведение работ по многоквартирным жилым домам и жилым домам частного сектора на закрепленной за ними территории;
  • 3.4. на закрепленной за ним территории обеспечить проведение работ по озеленению (посадка, уход за многолетними и однолетними цветами, газонными площадями, простыми и хвойными деревьями, сенокос, сенокос, рубка, побелка), а также организацию этих работ в пределах района;
  • 3.5. обеспечить на закрепленной за ним территории санитарную, механическую (работы по уборке снега и пескоструйной очистке дорог в зимний сезон), ручную уборку, а также организацию этих работ в районе;
  • 3.6. в целях предупреждения подтопления организовать определение мест, требующих строительства ирригационных систем;
  • 3.7. обеспечить осуществление работ по установке и содержанию урн на улицах на закрепленной за ним территории;
  • 3.8. организовывать содействие в работах по содержанию остановок на закрепленной за ним территории;
  • 3.9. обеспечить осуществление работ по содержанию подземных и надземных пешеходных переходов на закрепленной за ним территории;
  • 3.10. обеспечить осуществление работ по содержанию пешеходных дорожек и ограждений на улицах закрепленной за ним территории;
  • 3.11. осуществлять работы по установке и содержанию мусорных площадок и урн для сбора твердых бытовых отходов на закрепленной за ним территории;
  • 3.12. организовать содействие нормальному функционированию существующей инфраструктуры на закрепленной за ним территории (питьевая вода, природный газ, канализационные системы, электрическое освещение, трещины, видеокамеры, интернет, телефонная сеть, дороги, общественный транспорт, восстановление вырытых земель) ;
  • 3.13. организовывать снос объектов (помещений, аварийных помещений), взятых для государственных нужд на закрепленной за ним территории;
  • 3.14. проводить разъяснительную работу на закрепленной за ним территории в рамках государственной программы Жилищно-коммунального развития «Нұрлы жер «на 2020-2025 годы;
  • 3.15. проводить работы по анализу и учету условий многоквартирных жилых домов на закрепленной за ними территории;
  • 3.16. проводить разъяснительную работу среди населения по необходимости проведения ремонтных работ инженерных систем в целях подготовки к осенне-зимнему сезону многоквартирных жилых фондов на закрепленной за ними территории;
  • 3.17. проводить разъяснительную работу среди населения в целях создания и укрупнения объектов кондоминиума в многоквартирных жилых домах на закрепленной за ним территории;
  • 3.18. осуществлять работу на закрепленной за ним территории в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Республики Казахстан по вопросам гражданской обороны, а также мобилизационной подготовки и мобилизации9;
  • 3.19. на организацию содержания парков, скверов, фонтанов, скважин на территории района;
  • 3.20. на организацию осуществления работ по санитарной очистке кладбищ и иных мест захоронения (сенокос, рубка деревьев);
  • 3.21. в соответствии со своей компетенцией осуществлять совместную работу с аппаратом акима города, управлениями акимата города, государственными учреждениями, предприятиями района, всеми организациями, предоставляющими коммунальные услуги, городским Управлением по чрезвычайным ситуациям, районным отделом по чрезвычайным ситуациям, председателями домовых, уличных комитетов на закрепленной за ним территории;
  • 3.22. организовывать работы по санитарной очистке каналов, проходящих через закрепленные за ними территории;
  • 3.23. при государственных закупках работ, вытекающих из настоящей Инструкции, В соответствии с требованиями закона, разрабатывать конкурсную документацию государственных закупок, контролировать выполнение условий государственных закупок, под

Требования

  • высшее образование, техническое и профессиональное образование, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование
  • Специальности : Менеджмент, Архитектура, Юриспруденция, Теплоэнергетика, Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды, Транспортное строительство, Водные ресурсы и водопользование, Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта, Кадастр, Инженерные системы и сети, Экономика, Финансы, Учет и аудит, Государственное и местное управление, Управление проектами, Транспорт, транспортная техника и технологии, Электроэнергетика, Международные отношения, Землеустройство, Региональное развитие

Условия

В объявлении не указано — уточните у работодателя

Не хватает навыков?Пройдите бесплатный курс на Skills.Enbek — сертификат сам появится в вашем резюме.
Подобрать курс

Похожие вакансии

Все вакансии по области
Отклик — соискателямВойдите, чтобы откликнуться на вакансию и сохранить её в избранное. Резюме подтянется из личного кабинета.
Работодатель
АА

Государственное учреждение "Аппарат акима Енбекшинского района города Шымкента"Работодатель подтверждён

Вид деятельности
Деятельность местных органов управления
Контактное лицо
Есілбек Д
+7 (725) 253 27 43
kuleke-61@mail.ru
Все вакансии работодателя · 1 объявление