Міндеттері

• Ключевые обязанности
• 1. Фасилитация и скрам-процессы
• Запуск и сопровождение Agile-фреймов: Организация и фасилитация ключевых событий (PI-планирование, дейли, груминг бэклога, ретроспективы и демо) для команд по внедрению продуктов, каналов, сервисов.
• Устранение препятствий: Проактивное выявление и устранение системных блокеров, влияющих на скорость и качество работы команд.
• Метрики и прозрачность: Внедрение и отслеживание метрик эффективности процессов (Lead Time, Cycle Time, Velocity), анализ узких мест и непрерывное улучшение.
• Сопровождение новых или имеющихся комнад.
• 2. Коучинг и развитие культуры (Agile Coaching)
• Развитие зрелости команд: Коучинг проектных менеджеров, скрам-мастеров , сотрудников команд, эффективного применения Agile- и Lean-подходов.
• Культурная трансформация: Формирование культуры самоорганизации, прозрачности, ответственности и непрерывных улучшений (Kaizen) на уровне подразделений.
• Обучение стейкхолдеров: Проведение воркшопов, тренингов и сессий для руководителей и участников смежных подразделений по ценностям и принципам гибкого управления.
• 3. Интеграция с BPM-практиками
• Синхронизация Agile-артефактов с задачами процессного управления (оптимизация регламентов, стандартизация и формирование комфортных бизнес-процессов).
• Содействие командам BPM во внедрении итеративных подходов к изменению и пересмотру внутренних нормативных документов (ВНД).

Талаптар

Хабарландыруда көрсетілмеген — жұмыс берушіден нақтылаңыз

Шарттар

Хабарландыруда көрсетілмеген — жұмыс берушіден нақтылаңыз

Кәсіби дағдылар