7 күн бұрын жарияланған№ PR10ed6c02fb675d2 орын

Бос жұмыс орнына шағымдану

Не дұрыс емес екенін сипаттаңыз. Модератор хабарландыруды тексеріп, шара қолданады.

Тәрбиеші

Руководитель кружка технического творчества

181 257 ₸ бастап

Ақмола облысы, Степногор қ.г. Степногорск, 7 микрорайон, здание 56

Жұмыс кестесітолық жұмыс күні

Жұмыспен қамту түрітұрақты

Жұмыс өтіліөтілсіз

Білімжоғары

Еңбек жағдайларықалыпты

ТағылымдамаҚарастырылмаған

Міндеттері

I. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
2.1 . Педагогические:
планирует и ведет качественный учебно-воспитательный процесс с учетом возраста воспитанников;
составляет планы и программы занятий, обеспечивает их выполнение;
имеет в наличии календарно-тематический и поурочный план работы;
ведет документацию педагога, систематично заполняет журнал;
соблюдает и сдаёт любой вид отчетности педагога;
обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов обучения воспитанников;
выявляет творческие и специальные способности учащихся, способствует их развитию и
формированию интересов и наклонностей;
развивает и поддерживает одаренных и талантливых воспитанников, проводит с ними индивидуальную работу по специально разработанным программам;
соблюдает нормы педагогической этики;
работает по развитию программы «Одарённые дети».
2.2. Методические:
повышает свою категорию и квалификацию;
обобщает, распространяет свой передовой, педагогический опыт, через научно- методическую деятельность (брошюры, публикации, сборники и т.д.);
владеет методами научно-исследовательской, экспериментальной работы;
применяет новые инновационные технологии в педагогической деятельности;
принимает участие в методической работе ЦДЮТ, оказывает консультативную помощь работникам учреждений образования, родителям.
2.3. Организационные:
производит набор детей в группы первого и второго года обучения (количество детей и групп должно соответствовать сетке тарификационной нагрузки);
организует проведение досуговых мероприятий внутри коллектива (кружка);
отслеживать ежемесячные взносы родителей (опекунов) платных кружков за услуги в системе дополнительного образования;
обеспечивает участие членов коллектива (кружка) в концертах, выставках, конкурсах и массовых мероприятиях ЦДЮТ, города, области и др.;
принимает участие в городских, областных, республиканских и международных мероприятиях.
принимает меры по сохранению контингента в течение всего учебного года; - контролирует соблюдение дисциплины членами кружка, ведет учет посещаемости занятий в
специальном журнале;
оказывает помощь в подготовке и проведении общих мероприятий ЦДЮТ.

Талаптар

Хабарландыруда көрсетілмеген — жұмыс берушіден нақтылаңыз

Шарттар

Хабарландыруда көрсетілмеген — жұмыс берушіден нақтылаңыз

Кәсіби дағдылар

Тәрбие іс-шараларын өткізу Балалардың шығармашылық дамуы үшін сабақ өткізу Білім алушылардың тұлғалық әлеуетін диагностикалау әдістерін білу

Жеке қасиеттері

ТәртіптілікЖауапкершілікҰқыптылық

Дағдылар жетіспей ме?Skills.Enbek-те тегін курстан өтіңіз — сертификат түйіндемеңізде өзі пайда болады.

Курс таңдау

Ұқсас бос жұмыс орындары

Сала бойынша барлық бос жұмыс орындары

Үндеу — жұмыс іздеушілергеБос жұмыс орнына үндеу жіберу және оны таңдаулыға сақтау үшін жүйеге кіріңіз. Түйіндеме жеке кабинеттен алынады.

Жұмыс беруші

"Ақмола облысы білім басқармасының Сепногорск қаласы бойынша білім бөлімінің жанындағы Степногорск қаласының балалар-жасөспірімдер шығармашылық орталығы" мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны

Қызмет түрі: Мәдениет саласындағы білім беру
Байланысатын тұлға: көрсетілмеген

Хабарландыруда байланыс деректері көрсетілмеген. Жұмыс берушіні табуға мансап орталығы көмектеседі

Жұмыс берушінің барлық бос жұмыс орындары · 35 хабарландыру

Міндеттері

I. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

2.1 . Педагогические:

планирует и ведет качественный учебно-воспитательный процесс с учетом возраста воспитанников;

составляет планы и программы занятий, обеспечивает их выполнение;

имеет в наличии календарно-тематический и поурочный план работы;

ведет документацию педагога, систематично заполняет журнал;

соблюдает и сдаёт любой вид отчетности педагога;

обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов обучения воспитанников;

выявляет творческие и специальные способности учащихся, способствует их развитию и

формированию интересов и наклонностей;

развивает и поддерживает одаренных и талантливых воспитанников, проводит с ними индивидуальную работу по специально разработанным программам;

соблюдает нормы педагогической этики;

работает по развитию программы «Одарённые дети».

2.2. Методические:

повышает свою категорию и квалификацию;

обобщает, распространяет свой передовой, педагогический опыт, через научно- методическую деятельность (брошюры, публикации, сборники и т.д.);

владеет методами научно-исследовательской, экспериментальной работы;

применяет новые инновационные технологии в педагогической деятельности;

принимает участие в методической работе ЦДЮТ, оказывает консультативную помощь работникам учреждений образования, родителям.

2.3. Организационные:

производит набор детей в группы первого и второго года обучения (количество детей и групп должно соответствовать сетке тарификационной нагрузки);

организует проведение досуговых мероприятий внутри коллектива (кружка);

отслеживать ежемесячные взносы родителей (опекунов) платных кружков за услуги в системе дополнительного образования;

обеспечивает участие членов коллектива (кружка) в концертах, выставках, конкурсах и массовых мероприятиях ЦДЮТ, города, области и др.;

принимает участие в городских, областных, республиканских и международных мероприятиях.

принимает меры по сохранению контингента в течение всего учебного года; - контролирует соблюдение дисциплины членами кружка, ведет учет посещаемости занятий в

специальном журнале;

оказывает помощь в подготовке и проведении общих мероприятий ЦДЮТ.