6 күн бұрын жарияланған№ PRbb86aa742190361 орын

Бос жұмыс орнына шағымдану

Не дұрыс емес екенін сипаттаңыз. Модератор хабарландыруды тексеріп, шара қолданады.

Желілік әкімші

Администратор 1С

260 000 ₸ бастап

Астана қ., "Есіл" ауданыАлматы, улица Желтоксан, 115

Жұмыс кестесітолық жұмыс күні

Жұмыспен қамту түрітұрақты

Жұмыс өтіліөтілсіз

Білімжоғары

Еңбек жағдайларықалыпты

ТағылымдамаҚарастырылмаған

Міндеттері

НУЖНО УМЕТЬ :
Обрабатывать пользовательские запросы;
Тестировать новый функционал;
Писать техническое задание и инструкции для пользователей;
Участвовать во внедрении нового функционала;
Ставить задачи разработчику на основании запроса пользователей;
Администрировать систему, обеспечивать сохранность данных, не допускать несанкционированный доступ к данным;
Настраивать программу при изменениях в законодательстве или в методике ведения учета.
НАС ИНТЕРЕСУЕТ:
Опыт работы не менее 1 года на аналогичной должности;
Опыт работы с программными продуктами 1С;
Навыки анализа пользовательских запросов;
Знание типовых конфигураций 1С: УПП (8.2), УТ, Бухгалтерия (3.0), ЭДО (2.1, 3.0); желательно ERP и КА;
Опыт администрирования 1С:Предприятие и MS SQL Server;
Знание основ бухгалтерского учета, расчета заработной платы и кадрового делопроизводства.
ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ :
Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
Годовой бонус по результатам достижения KPI;
Корпоративная сотовая связь;
Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи.

Талаптар

Хабарландыруда көрсетілмеген — жұмыс берушіден нақтылаңыз

Шарттар

Хабарландыруда көрсетілмеген — жұмыс берушіден нақтылаңыз

Кәсіби дағдылар

АЖ ақпаратты қорғау жүйелерін әкімшілендіру Деректерді шифрлау жүйелерін басқару Ұйымның серверлік архитектурасын зерттеу Серверлік жабдықты жинақтау және монтаждау Ұйымның желілік қауіпсіздік мониторингі Ұйымның желілік жабдығын техникалық қолдау Желілік құрылғылар БЖ-ның өлшемдерін қалпына келтіру

Жеке қасиеттері

КөшбасшылықКлиентке бағдарлауЖұмыс процестерін бақылауКомпьютерлік сауаттылықКөп мәселелікСыни ойлау

Дағдылар жетіспей ме?Skills.Enbek-те тегін курстан өтіңіз — сертификат түйіндемеңізде өзі пайда болады.

Курс таңдау

Ұқсас бос жұмыс орындары

Сала бойынша барлық бос жұмыс орындары

Үндеу — жұмыс іздеушілергеБос жұмыс орнына үндеу жіберу және оны таңдаулыға сақтау үшін жүйеге кіріңіз. Түйіндеме жеке кабинеттен алынады.

Жұмыс беруші

"Мобайл Телеком - Сервис" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

Қызмет түрі: Өзге де сымсыз телекоммуникациялық байланыс
Байланысатын тұлға: Сулейменова Ардана

+7 (707) 211-05-95

ardana.suleimenova@tele2.kz

Жұмыс берушінің барлық бос жұмыс орындары · 35 хабарландыру

Міндеттері

НУЖНО УМЕТЬ :

Обрабатывать пользовательские запросы;

Тестировать новый функционал;

Писать техническое задание и инструкции для пользователей;

Участвовать во внедрении нового функционала;

Ставить задачи разработчику на основании запроса пользователей;

Администрировать систему, обеспечивать сохранность данных, не допускать несанкционированный доступ к данным;

Настраивать программу при изменениях в законодательстве или в методике ведения учета.

НАС ИНТЕРЕСУЕТ:

Опыт работы не менее 1 года на аналогичной должности;

Опыт работы с программными продуктами 1С;

Навыки анализа пользовательских запросов;

Знание типовых конфигураций 1С: УПП (8.2), УТ, Бухгалтерия (3.0), ЭДО (2.1, 3.0); желательно ERP и КА;

Опыт администрирования 1С:Предприятие и MS SQL Server;

Знание основ бухгалтерского учета, расчета заработной платы и кадрового делопроизводства.

ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ :

Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;

Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;

Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;

Годовой бонус по результатам достижения KPI;

Корпоративная сотовая связь;

Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;

Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;

Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи.