Құрылымдық бөлімшенің басшысы, Е-3 санаты

Міндеттері

• 1) аппарат акима района координирует деятельность административного и общего отдела;
• 2) обеспечивает учет документов, хранение и своевременное направление в архив распоряжений, решений, постановлений акима района;
• 3) за сохранность секретных документов, поступивших в Аппарат акима района.
• 4) организует распространение постановлений акимата района, распоряжений, решений, протоколов акима района в соответствующие самостоятельные исполнительные органы, акимы городов, сельских округов и другие учреждения, организации.
• 5) при необходимости воспроизводит копии документов; 6) осуществляет контроль за ведением электронного и бумажного правостатистического отчета по базовому отчету №1-ТП и своевременной сдачей сведений в соответствующее место;
• 7) контролирует, контролирует регистрацию и своевременное исполнение документов через единую систему электронного документооборота. 8) координирует работу технических работников аппарата акима района, контролирует их трудовую и исполнительскую дисциплину, несет за них ответственность.
• 9) контролирует соблюдение чистоты в здании и на территории аппарата акима, контролирует бесперебойное функционирование системы отопления в зимний период.
• 10) обеспечивает техническое оснащение зала заседаний аппарата акима района.
• 11) по мере необходимости дополняет стратегический план аппарата соответствующими сведениями и вносит изменения. Обеспечивает выполнение стратегического плана в соответствии со своей задачей.
• 12) ежеквартально представляет руководителю аппарата заключительный отчет о проделанной работе по основным задачам.
• 13) обеспечение соблюдения единых требований в области информационно-коммуникационных технологий и обеспечения информационной безопасности, требований по управлению данными.
• 14) создание условий для повышения цифровой грамотности.
• 15) обеспечивает эффективное расходование бюджетных средств, выделенных по сфере цифровизации.
• 16) выявление обстоятельств и причин, способствующих совершению коррупционных правонарушений, и устранение их последствий. 17) формирование антикоррупционной культуры – осуществление субъектами противодействия коррупции в пределах своей компетенции по сохранению и укреплению системы ценностей, отражающих нетерпимость к коррупции в обществе.
• 18) контроль за исполнением обращений, поступивших к юридическим лицам и субъектам квазигосударственного сектора, являющимся стопроцентными государственными (ведомственными учреждениями), подведомственными акимату района и самостоятельным отделам, финансируемым из местного бюджета.
• 19) обеспечение соблюдения режима рабочего времени в отделе. 3.2.в обязанности руководителя отдела входят иные задачи и функции, определяемые законодательством Республики Казахстан в сфере государственной службы.

Талаптар

• высшее образование, послевузовское образование
• Специальности : Правоохранительная деятельность, Ветеринария, Педагогические науки, Гуманитарные науки, Языки и литература, Социальные науки, журналистика и информация, Бизнес, управление и право, Математика и статистика, Информационно-коммуникационные технологии, Инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли, Сельское хозяйство и биоресурсы, Услуги, Национальная безопасность и военное дело

Шарттар

Хабарландыруда көрсетілмеген — жұмыс берушіден нақтылаңыз