Кадр жөніндегі инспектор

Міндеттері

• ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
• 1. Осуществляет работу по формированию и ведению электронной базы данных по сотрудникам Музея (образование, стаж работы и т.п.).
• 2. Выполняет как письменные, так и устные указания непосредственного руководителя.
• 3. Ведет личные дела сотрудников и другую кадровую документацию.
• 4. Ведет кадровое делопроизводство и делопроизводство отдела.
• 5. Готовит отчетность по движению кадров согласно установленным формам.
• 6. Оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников Музея в соответствии с законодательством Республики Казахстан о труде.
• 7. Готовит кадровые приказы, трудовые договора и дополнительные соглашения для заключения с сотрудниками Музея, а также другие акты директора Музея, касающиеся трудовой деятельности сотрудников.
• 8. Ведет, заполняет, хранит трудовые книжки сотрудников Музея. Несет персональную ответственность за сохранность трудовых книжек.
• 9. Готовит и выдает справки с места работы о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников Музея.
• 10. Разрабатывает график отпусков и осуществляет контроль за предоставлением ежегодных оплачиваемых трудовых отпусков Музея.
• 11. Обеспечивает функционирование системы адаптации новых сотрудников, принятых на работу в Музей.
• 12. Организует обучение, стажировку, повышение квалификации сотрудников.
• 13. Ведет табельный учет рабочего времени сотрудников Музея.
• 15. Оформляет и ведет учет командировок.
• 16. Ведет воинский учет.
• 17. Информирует и консультирует сотрудников Музея по кадровым вопросам.
• 18. Осуществляет работу по сбору письменных объяснений у сотрудников Музея по поводу совершенных ими нарушений трудовой и исполнительской дисциплины.
• 19. Собирает документы и материалы по привлечению сотрудников Музея к материальной и дисциплинарной ответственности и т.д.

Талаптар

Хабарландыруда көрсетілмеген — жұмыс берушіден нақтылаңыз

Шарттар

Хабарландыруда көрсетілмеген — жұмыс берушіден нақтылаңыз

Кәсіби дағдылар