Ғылыми қызметкер (білім беру саласында)

Міндеттері

• 1) Ғылыми еңбек өтілі кемінде 10 жыл;
• 2) Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, докторлық немесе ғылым кандидатының ғылыми дәрежесiнің болуы, философия докторы (PhD), бейіні бойынша доктор ғылыми дәрежесі немесе философия докторы (PhD) академиялық дәрежесі, ғылыми атағы (доцент, қауымдастырылған профессор (доцент), профессор) бар;
• 3) Web of Science Core Collection (Веб оф Сайенс Кор Коллекшн) (Arts and Humanities Citation Index (Арт энд Хьюманитис Цитэйшэн Индекс), Science Citation Index Expanded (Сайенс Цитэйшэн Индекс Экспандид), Social Sciences Citation Index (Сошиал Сайенсиз Цитэйшэн Индекс) бөлімдері деректер базасында индекстелетін нөлдік емес импакт-факторы бар халықаралық рецензияланатын ғылыми журналдарда, Clarivate Analytics (Кларивэйт Аналитикс) компаниясының, сондай-ақ JSTOR (Джейстор) базасына кіретін журналдарда (соңғы 5 жыл ішінде) жарияланымдары бар;
• 4) ғылыми-зерттеу институттарында, зертханаларда және өзге де ғылыми бөлімшелерде жұмыс тәжірибесі бар;
• 5) гранттық және/немесе мақсатты бағдарламалық қаржыландыру, халықаралық жобалар аясында ғылыми жобаларға жетекшілік ету және/немесе іске асыруға қатысу тәжірибесі бар;
• 6) соңғы 3 жылда уәкілетті орган ұсынған басылымдарда монографиялары, оқулықтары, оқу құралдары, ғылыми мақалалары, әдістемелік әзірлемелері бар;
• 7) ғылыми еңбектердің немесе жаңалық ашуға авторлық куәлiк қағаздарының, сондай-ақ практикада жүзеге асырылған ірі жобалар мен әзірлемелердің болуы
• 8) мемлекеттік тілді жетік меңгерген, шетел тілін білетін және сертификаттары және т.б. бар тұлға тағайындала алады.

Талаптар

Хабарландыруда көрсетілмеген — жұмыс берушіден нақтылаңыз

Шарттар

Хабарландыруда көрсетілмеген — жұмыс берушіден нақтылаңыз

Кәсіби дағдылар