Бас маман, Е-4 санаты

Міндеттері

• На обеспечение развития профессиональных кадров в аппаратах акимов Бейнеуского района, сел, сельских округов и исполнительных органах, финансируемых из бюджета района, в том числе путем стажировок, подготовки, переподготовки, повышения квалификации государственных служащих в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №152 «О некоторых вопросах прохождения государственной службы» ;
• На формирование кадрового состава и организацию конкурсного отбора в аппаратах акимов Бейнеуского района, сел, сельских округов и исполнительных органах, финансируемых из бюджета района;
• На получение запроса через базу данных «специальные отчеты» информационного сервиса комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан работников аппаратов акимов сел, сельских округов Бейнеуского района и исполнительных органов, финансируемых из бюджета района, и кандидатов-участников конкурсов;
• На организацию и обеспечение деятельности конкурсной и иных комиссий по кадровым вопросам по акимату Бейнеуского района;
• На организацию мониторинга кадров и ведения кадрового делопроизводства аппарата акима Бейнеуского района, в том числе посредством информационной системы управления персоналом " Е-қызмет» ;
• На организацию единой профессиональной адаптации и наставничества в аппаратах акимов Бейнеуского района, сел, сельских округов и исполнительных органах, финансируемых из бюджета района;
• Контроль за организацией стажировки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих в государственных учреждениях, подведомственных аппарату акима района и акимату района;
• Организация единой разработки комплекта типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» аппарата акима района и подведомственных ему государственных органов и получение согласия через уполномоченный орган, в том числе по специальности и квалификации, на анализ и планирование;
• Формирование и подготовка послужных списков административных государственных служащих;
• Обеспечение и контроль создания идентификационных карт сотрудниками аппарата, организация выдачи и получения идентификационных карт, их учет;
• Обеспечение соблюдения процедур поступления на государственную службу, прохождения и прекращения государственной службы, проведение служебных проверок, оценка деятельности, аттестация и обучение административных государственных служащих, в том числе проведение в единой автоматизированной базе данных по персоналу государственной службы;
• Единое направление документов граждан, впервые поступивших на государственную службу или вновь поступивших на государственную службу после ее прекращения, в органы национальной безопасности, Организация проведения процедур принесения присяги, подготовка трудовых договоров;
• Соблюдать единые требования в отношении сферы обеспечения информационной безопасности;
• Выполнять другие поручения руководства и руководителя отдела

Талаптар

• высшее образование, техническое и профессиональное образование, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование
• Специальности : Педагогика и психология, Право, Бизнес и управление, Гуманитарные науки, Подготовка учителей с предметной специализацией общего развития, Подготовка учителей по языкам и литературе, Социальные науки, Информационно-коммуникационные технологии, Языки и литература, Специальная педагогика

Шарттар

Хабарландыруда көрсетілмеген — жұмыс берушіден нақтылаңыз