Кадр жөніндегі инспектор

Міндеттері

• .1. осуществляет своевременный прием и регистрацию поступающих документов, обращений граждан и юридических лиц, направление документов, материалов отделам-исполнителям в соответствии с поручениями руководства Национального центра, регистрацию входящих, внутренних и исходящих документов;
• 2.2. обеспечивает правильное оформление документов и дел, образующихся в деятельности Национального центра;
• 2.3. готовит проекты приказов и вести документирование консультативно-совещательных органов по кадровым вопросам Национального центра;
• 2.4. осуществляет контроль за исполнением документов, приказов, поручений, указаний директора Национального центра;
• 2.5. обеспечивает подготовку и проведение аппаратных совещаний, заседаний Дирекции, экспертной комиссий и др., готовить проекты протоколов, решений по ним;
• 2.6. осуществляет учет, регистрацию и хранение документов, а также переданных в архив;
• 2.7. осуществлять контроль за сроками исполнения ответов по запросам и обращениям граждан и юридических лиц;
• 2.8. организовывает оформление командировочных документов, регистрацию работников, прибывших в командировку в организацию;
• 2.9. подготавливает необходимую информацию, отчеты, справки по вопросам документооборота, делопроизводства;
• 2.10. ведет личные дела работников Национального центра;
• 2.11. ведет табель и журнал учета рабочего времени сотрудников Национального центра;
• 2.12. ведет журналы учета и регистрации документов, бланков строгой отчетности;
• и др
• Требования:
• ведение делопроизводства на государственном языке
• юридическое образование

Талаптар

Хабарландыруда көрсетілмеген — жұмыс берушіден нақтылаңыз

Шарттар

Хабарландыруда көрсетілмеген — жұмыс берушіден нақтылаңыз

Кәсіби дағдылар