Міндеттері

• Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартына сәйкес оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, білім алушыларды оқытуды және тәрбиелеуді жүзеге асырады;
• білім алушы мен тәрбиеленуші тұлғасының жалпы мәдениетін қалыптастыруға және оны әлеуметтендіруге ықпал етеді, білім алушылардың жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға жәрдемдеседі;
• білім алушыда педагогқа құрметпен қарауға тәрбиелейді, педагогтың аты мен әкесінің аты бойынша сыпайы қарым-қатынас немесе "учитель/мұғалім" тікелей қарым-қатынас арқылы қарым-қатынастың іскерлік стилі мен сөйлеу этикетін сақтауға үйретеді;
• білім алушылардың жеке қажеттіліктерін ескере отырып, оқытудың жаңа тәсілдерін, тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын қолданады;
• пәндер бойынша қысқа мерзімді және орта мерзімді (күнтізбелік-тақырыптық) жоспарлар, бөлім үшін жиынтық бағалау және тоқсан үшін жиынтық бағалау үшін тапсырмалар жасайды;
• бөлім бойынша жиынтық бағалауды және тоқсан бойынша жиынтық бағалауды өткізу қорытындысы бойынша талдау жүргізеді;
• журналдарды (қағаз немесе электрондық)толтырады;
• ҚР Білім Оқу-ағарту министрлігінің 2025 ж 31.03. №57 бұйрығы және ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2025 жылғы 31.03№ 96 бірлескен бұйрығы талаптарына сәйкес бос және уақытша бос лауазымды орындарға конкурс жариялайды.Конкурсқа құжаттарды қабылдау 14.08. -24.08.2026 аралығында электронды түрінде "Педагогтарды жұмысқа қабылдау " http://hr.nobd.kz модулі арқылы құжаттар қабылданады.Осы бұйрықтың 113- тармағына сәйкес құжаттар қабылданады және қосымшасындағы өтініш, бағалау парағы үлгілерін толтырып тапсырады.Осы бұйрықтың 113-тармағында көрсетілген құжаттардың біреуінің болмауы құжаттарды кандидатқа қайтару үшін негіз болып табылады.

Талаптар

Хабарландыруда көрсетілмеген — жұмыс берушіден нақтылаңыз

Шарттар

Хабарландыруда көрсетілмеген — жұмыс берушіден нақтылаңыз

Кәсіби дағдылар