Бас маман, С-О-5 санаты

Міндеттері

• 3.1. Координировать решение задач местного значения на территории района и обеспечение потребностей общества на соответствующей территории;
• 3.2. Координирует работу по поддержке социальной защиты населения на территории района;
• 3.3. Координирует работу по своевременному исполнению поручений по социально-экономическому развитию района;
• 3.4. Координировать работу комиссии по семейному делу и гендерной политике при акиме района;
• 3.5. Исполнение нормативных правовых актов, иных документов Президента и Правительства Республики Казахстан, постановлений акимата города, решений городского маслихата, решений и распоряжений акимов города, района, замечаний и предложений, высказанных в аппарате;
• 3.6. Реализация общей координации оперативного исполнения нормативных актов Президента и правительства, распоряжений и протокольных поручений акима города и района;
• 3.7. Осуществление общей координации и контроля за исполнением постановлений Президента РК и Правительства РК, решений и распоряжений акима города;
• 3.8. Организация работы по подготовке к проведению выборов Президента Республики Казахстан, депутатов Мажилиса Парламента Республики Казахстан, депутатов маслихата города Шымкента в соответствии с Конституционным Законом Республики Казахстан «О выборах в Республике Казахстан»;
• 3.9. обеспечение своевременного исполнения поручений акима района по вопросам местного значения.
• 3.10. регулирование отношений, связанных с осуществлением внутренних административных процедур аппарата акима района;
• 3.11. подготовка и проведение мероприятий по проведению совещаний аппарата, семинаров с участием акима района;
• 3.12. участвует во всех мероприятиях, организованных аппаратом акима района;
• 3.13. сотрудничать совместно с акиматом города Шымкент и другими государственными учреждениями;
• 3.14. по своему направлению проведение качественной разработки проектов нормативных правовых актов и правовых актов, и подготовка иных документов правового характера;
• 3.15. по своему направлению согласовывать (публиковать, получать необходимые заключения) проекты нормативных правовых актов и правовых актов по своей сфере с соответствующими государственными, другими органами и организациями, обеспечивать представление на государственную регистрацию в органах юстиции в сроки, указанные в законодательстве;
• 3.16. организует работу по внедрению персональных данных в интегрированную информационную систему управления персоналом «Е-қызмет», строго контролирует проведение работ;
• 3.17. вносить и направлять в информационную систему «Е-қызмет» соответствующие им персональные данные (все виды документов, являющиеся основанием распоряжения, служебные записки, оценочные листы и т.д.) в автоматическом режиме;
• 3.18. соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
• 3.19. соблюдать служебную этику;
• 3.20. соблюдать служебную дисциплину;
• 3.21. рассматривать обращения физических и юридических лиц в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, обеспечивать соблюдение защиту прав, свобод и законных интересов, и принимать по ним необходимые меры;
• 3.22. при рассмотрении обращений физических и юридических лиц не допускать проявлений бюрократизма и волокиты;
• 3.23. не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных служащих и иных лиц;
• 3.24. соблюдать требования обеспечения информационной безопасности;
• 3.25. В соответствии с Кодексом Республики Казахстан об административных правонарушениях осуществляет производство по делам об административных правонарушениях;
• 3.26. Обращается в суд за защитой прав и интересов аппарата акима района в соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан.

Талаптар

• высшее образование, послевузовское образование
• Специальности : Менеджмент, Юриспруденция, Мировая экономика, Конфликтология, Право, Экономика, Финансы, Управление проектами, Государственное управление, Трудовые навыки, Государственное и местное управление, Правоведение

Шарттар

Хабарландыруда көрсетілмеген — жұмыс берушіден нақтылаңыз