EnbekEnbek
Жұмыспен қамтудың цифрлық экожүйесіБір кіру және бірыңғай деректер
Skills.EnbekЖаңа дағдыларға оқыту және мансапты дамыту мүмкіндігіBusiness.EnbekӨз ісін бастауға немесе кеңейтуге қолдауHR.EnbekЕңбек шарттарын тіркеу және онлайн жұмысқа орналасуCareer.EnbekӨз мансап жолын құру және кәсіби тестілеуMigration.EnbekҚазақстандағы көші-қон ағындарын басқаруMansap.EnbekМамандық таңдау және мансап траекториясын басқару
Басты бетБасты бетТүйіндемеТүйіндемеБос орындарБос орындар
Жұмыс табуМемлекеттік қызметМемлекеттік қызметтің барлық бос жұмыс орындары бір жердеПлатформалық жұмыспен қамтуЖеткізу, такси, қызмет көрсету және қосымша табыс платформаларының каталогыКәсіптік практикаСтуденттерге арналған практика және студенттерді кәсіпорынға қабылдау14 жастан бастап жұмысОқушылар мен студенттерге арналған алғашқы жұмыс, жасөспірімдерді қабылдауҰлттық жобалар бойынша жұмыс орындарыБарлық өңірлердегі ұлттық жобалар мен тұжырымдамалар бойынша жұмыс орындарыШекарасыз жұмысАрмения, Беларусь, Қырғызстан, Ресейде жұмыс және қызметкер іздеу
Мемлекет қолдауыОнлайн қызметтерЖұмыспен қамту саласындағы мемлекеттік қызметтерді қалай алуға болады?Субсидияланатын жұмыс орындарыЖастар практикасы, қоғамдық және әлеуметтік жұмыс орындарыКәсіптік оқытуМансап орталықтарының тегін курстары және қайта даярлауҚоныс аударуӨңіраралық қоныс аударуды қолдау
Қайда жүгіну және қайда өсуЖұмыспен қамту бойынша қызметтерЖұмыспен қамту қызметтерінің барлық сервистері бір бөлімдеОрталыққа бармай алынатын қызметтерОрталыққа бармай порталда не істеуге боладыКәсіби бағдарКүшті жақтарыңызды жақсырақ білу үшін тест тапсырыңызМамандықтар атластарыКім болу керек? Қандай жұмысты таңдау керек? Қандай мамандықты меңгерген жөн?Онлайн оқытуОнлайн оқыңыз, дағдыларыңызды дамытыңыз және мақсаттарыңызға жетіңіз
LifehacksE-Collab.OSH
LifehacksLifehacksE-Collab.OSHE-Collab.OSH
Мәтін өлшемі
Баптау порталдың барлық беттері үшін сақталады.
EnbekEnbek
Басты бетБасты бетТүйіндемеТүйіндемеБос орындарБос орындарLifehacksLifehacksE-Collab.OSHE-Collab.OSH
Қолдау1414
Сізге жақын мансап орталығыЖұмыссыз ретінде тіркелу, консультация және қабылдауға жазылу

Қиындықтар туындады ма?

Техникалық қолдау қызметіне жүгініңіз — мәселеңізді шешуге көмектесеміз.

Техникалық қолдауға жүгіну

Мәселені сипаттаңыз — көрсетілген поштаға жұмыс күні ішінде жауап береміз.

Өтініш тақырыбы
Поштасыз жауап беру мүмкін болмайды — жауап күтсеңіз, оны қалдырыңыз
Шұғыл сұрақ болса — қоңырау шалыңыз 1414
EnbekМүмкіндіктердің цифрлық экожүйесі

Негізгі

Бос орындарТүйіндемеОнлайн қызметтерЖұмыспен қамту бойынша қызметтерБос жұмыс орнын орналастыруШекарасыз жұмыс

Портал

Қазақстан Республикасының КонституциясыМамандықтар атласыБрендбукПайдаланушы келісіміҚауіпсіздік саясатыКөмек

Жұмыспен қамтудың цифрлық экожүйесі

Skills.EnbekBusiness.EnbekHR.EnbekCareer.EnbekMigration.EnbekMansap.Enbek
1414Қазақстан бойынша қоңырау шалу үшін
QR
Мобильді қосымшаны жүктеу үшін телефон камерасын QR-ға бағыттаңыз
© 2026 «Еңбек ресурстарын дамыту орталығы» АҚҚазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі
zero.kz рейтингіmail.ru рейтингіРусский
  1. Басты бет
  2. Бос орындар
  3. Офис-менеджер
Барлық бос жұмыс орындары
Бүгін жарияланған№ SQ000000001027861 орын

Бос жұмыс орнына шағымдану

Не дұрыс емес екенін сипаттаңыз. Модератор хабарландыруды тексеріп, шара қолданады.

Себебі

Офис-менеджер

Главный менеджер Отдел делопроизводства и протокола филиала АО "Казпочта" Общий центр обслуживания
85 000 ₸ бастап
Астана қ.,
Жұмыс кестесітолық жұмыс күні
Жұмыспен қамту түрітұрақты
Жұмыс өтіліөтілсіз
Білімжалпы орта (1 сыныптан 11/12 сыныптарға дейін)
Еңбек жағдайларықалыпты
ТағылымдамаҚарастырылмаған

Міндеттері

  • Обязанности:
  • 1. Организация и контроль делопроизводства: обеспечение ведения электронного и бумажного документооборота в соответствии с нормативными требованиями.
  • 2. Соблюдение стандартов и регламентов: контроль за соблюдением корпоративных стандартов оформления, сроков исполнения и согласования документов.
  • 3. Работа с внутренними и внешними корреспонденциями: организация обработки входящей и исходящей корреспонденции, взаимодействие с госорганами и подразделениями. Обеспечение доставки и передачи исходящей корреспонденции в Парламент РК, Администрацию Президента РК, Канцелярию Премьер-Министра РК, центральные государственные органы и АО "Самрук-Казына", в установленном порядке;
  • Мониторинг, контроль за своевременным рассмотрением обращений физических и юридических лиц (как и контрольных письмах, ежедневно направляются напоминания о наступлении сроков исполнения обращений);
  • 4. Контроль за сроками исполнения поручений: ведение системы контроля исполнения поручений руководства и подготовка сводных отчетов.
  • 5. Мониторинг корреспонденции, поступающей на корпоративную электронную почту kazpost@kazpost.kz , мониторинг и ведение отчетности по работе с порталом https://eotinish.gov.kz/ , регистрация электронных документов в СЭД, направление курирующим направление руководителям;
  • 6. Отчетность и аналитика: подготовка отчетов по документообороту и протокольной работе, анализ рисков и предложений по улучшению;
  • Подготовка ежеквартальных и годовых отчетов по документообороту, мониторингу контрольных документов, проведению языковой политики в Обществе;
  • Подготовка ежеквартально сведений о качестве оказанных универсальных услуг почтовой связи, в части рассмотрения обращений лиц;
  • 7. Протокольная работа: подготовка и оформление протоколов совещаний, заседаний, рабочих встреч, контроль за исполнением протокольных решений. Формирование отчетности (по требованию руководства).
  • 8. Архивное дело: организация хранения, передачи и уничтожения документов в соответствии с номенклатурой дел. Координация работы архива ЦА АО «Казпочта» (совместно с архивариусом рассматривать описи дел сдаваемых в архив, на предмет правильности оформления);
  • 9. Осуществление централизованной выдачи, учета и контроля использования и уничтожения бланков строго отчетности;
  • 10. Осуществление контроля за формированием дел в структурных подразделениях ЦА, в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;
  • 11. Разработка номенклатуры дел Центрального аппарата и специализированных филалов Общества, осуществление ее согласования с Национальным архивом РК и обеспечение ее утверждения;
  • 12. Осуществление мониторинга за исполнением контрольных документов, снятие, продление сроков их исполнения, мониторинг исполнения пунктов планов работ/мероприятий, программ, распорядительных документов по основной деятельности.
  • 13. Разработка, согласование и внедрение распорядительных документов по основной деятельности и ВНД в области документооборота и делопроизводства;
  • 14. Обеспечение регистрации распорядительных документов по основной деятельности. Размещение распорядительных документов по основной деятельности и ВНД в общем доступе на внутренних интернет-ресурсах Общества.
  • 15. Проведение проверок филиалов и структурных подразделений ЦА по вопросам состояния общего делопроизводства, соблюдения требований Закона РК «О языках в РК»;
  • 16. Осуществление первоначальной обработки, предварительного рассмотрения, регистрации, учета, хранения, доставки и своевременной рассылки документов, в том числе с пометкой «Для служебного пользования»
  • 17. Участие в цифровой трансформации: внедрение электронных систем документооборота и повышение эффективности процессов.
  • 18. Распределение задач, контроль качества исполнения, обучение сотрудников.
  • 19. Добросовестное, своевременное и эффективное исполнение поручений начальника отдела и руководства АО «Казпочта», соблюдение требований Устава и внутренних документов Общества, актов Работодателя;
  • 20. Эффективное выполнение своих обязанностей, соблюдение всех норм профессиональной и деловой этики (Кодекса деловой этики АО «Казпочта» и требований других ВНД Общества), доведение до сведения руководства надлежащего уровня любые операционные проблемы, случаи несоблюдения профессиональной этики или других нарушений процедур или злоупотреблений;
  • 21. Повышать операционную эффективность, улучшать качество предоставляемых услуг, в том числе информации и отчетности, улучшать стандарты корпоративной культуры и этики, обеспечивать открытость и прозрачность, снижать риски, надлежаще обеспечивать систему внутреннего контроля;
  • 22. Замещение (исполнение обязанностей) временно отсутствующего работника отдела, в установленном порядке;
  • 23. Обеспечение соблюдения принципов Политики по противодействию коррупции, а также мероприятий, направленных на предупреждение и выявление фактов мошенничества и хищений;
  • 24. Осуществление иных функций и поручений руководства Общества, в пределах функциональных обязанностей.
  • Требования:
  • Высшее образование по профилю: экономика и/или юриспруденция, и/или технические науки и технологии, и/или финансы, и/или гуманитарное
  • Наличие опыта работы в юриспруденции и/или экономике, и/или делопроизводства, и/или развития государственного языка, и/или почтовой отрасли не менее 2 лет.
  • Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье с продолжительностью ежедневной работы (рабочего дня, смены) 8 (восемь) часов с 9-00 часов до 18-00 часов еженедельно с понедельника по пятницу, перерыв для отдыха и приема пищи с 13-00 часов до 14-00 часов

Талаптар

Хабарландыруда көрсетілмеген — жұмыс берушіден нақтылаңыз

Шарттар

Хабарландыруда көрсетілмеген — жұмыс берушіден нақтылаңыз

Дағдылар жетіспей ме?Skills.Enbek-те тегін курстан өтіңіз — сертификат түйіндемеңізде өзі пайда болады.
Курс таңдау

Ұқсас бос жұмыс орындары

Сала бойынша барлық бос жұмыс орындары
Үндеу — жұмыс іздеушілергеБос жұмыс орнына үндеу жіберу және оны таңдаулыға сақтау үшін жүйеге кіріңіз. Түйіндеме жеке кабинеттен алынады.
Жұмыс беруші
Қ

"Қазпошта" акционерлік қоғамы

Қызмет түрі
Жалпыға қызмет көрсету шегіндегі пошталық қызмет
Байланысатын тұлға
АО "Казпочта"
+7 (717) 258 05 60
+7 (775) 000 00 00
i.kozykeyeva@kazpost.kz
Жұмыс берушінің барлық бос жұмыс орындары · 3 хабарландыру