Бүгін жарияланған№ PRecfda1473988f11 орын

Бос жұмыс орнына шағымдану

Не дұрыс емес екенін сипаттаңыз. Модератор хабарландыруды тексеріп, шара қолданады.

Электр газбен дәнекерлеуші

240 000 ₸ бастап

Қостанай облысы, Қостанай ауданы, Алтын дала а.

Жұмыс кестесітолық жұмыс күні

Жұмыспен қамту түріуақытша

Жұмыс өтіліөтілсіз

Білімтехникалық және кәсіби

Еңбек жағдайларықалыпты

ТағылымдамаҚарастырылмаған

Міндеттері

Хабарландыруда көрсетілмеген — жұмыс берушіден нақтылаңыз

Талаптар

Хабарландыруда көрсетілмеген — жұмыс берушіден нақтылаңыз

Шарттар

Күміс жас бойынша жұмыс орны зейнеткерлік жасқа толмаған 50 жастан асқан жұмыссыз адамдарды жұмысқа орналастыру үшін құрылады.
Күміс жас жобасына қатысу ұзақтығы 36 айдан аспайды.
Аяқтағаннан кейін жұмыс беруші зейнеткерлікке шыққанға дейін, сондай-ақ кемінде 1 жыл мерзімге зейнеткерлік жасқа толмаған адамдар үшін тұрақты жұмыс ұсынады.
Жалақыны жұмыс беруші белгілейді және төлейді, бұл ретте 30 айлық есептік көрсеткіштен (АЕК) аспайтындай мемлекет алғашқы 12 айда - жалақының 70%-ын; 13 айдан 24 айға дейін - жалақының 65% -ын; 25 айдан 36 айға дейін - жалақының 60% - ын төлейді.

Кәсіби дағдылар

Автоматты және жартылай автоматты машиналарда электрмен дәнекерлеу Құбырларды кесу және қосу бөлшектерін орау Газ жалынды кесу

Жеке қасиеттері

ЖауапкершілікҰқыптылықДербестік және жауапкершілікКомандада жұмыс істей білу

Дағдылар жетіспей ме?Skills.Enbek-те тегін курстан өтіңіз — сертификат түйіндемеңізде өзі пайда болады.

Курс таңдау

Ұқсас бос жұмыс орындары

Сала бойынша барлық бос жұмыс орындары

Шарттар

Күміс жас бойынша жұмыс орны зейнеткерлік жасқа толмаған 50 жастан асқан жұмыссыз адамдарды жұмысқа орналастыру үшін құрылады.

Күміс жас жобасына қатысу ұзақтығы 36 айдан аспайды.

Аяқтағаннан кейін жұмыс беруші зейнеткерлікке шыққанға дейін, сондай-ақ кемінде 1 жыл мерзімге зейнеткерлік жасқа толмаған адамдар үшін тұрақты жұмыс ұсынады.

Жалақыны жұмыс беруші белгілейді және төлейді, бұл ретте 30 айлық есептік көрсеткіштен (АЕК) аспайтындай мемлекет алғашқы 12 айда - жалақының 70%-ын; 13 айдан 24 айға дейін - жалақының 65% -ын; 25 айдан 36 айға дейін - жалақының 60% - ын төлейді.