Бүгін жарияланған№ PR77dec9facad7d01 орын

Бос жұмыс орнына шағымдану

Не дұрыс емес екенін сипаттаңыз. Модератор хабарландыруды тексеріп, шара қолданады.

Заңгер

Главный специалист Управления правового обеспечения пенсионной деятельности Юридического Депаратмента

275 000 ₸ бастап

Алматы қ., Медеу ауданыАлматы

Жұмыс кестесітолық жұмыс күні

Жұмыспен қамту түрітұрақты

Жұмыс өтіліөтілсіз

Білімжоғары

Еңбек жағдайларықалыпты

ТағылымдамаҚарастырылмаған

Міндеттері

1) надлежащим образом соблюдает все требования внутренних нормативных документов Фонда, регулирующих деятельность Управления и Работника;
2) соблюдает законодательство Республики Казахстан и внутренние нормативные документы Фонда, в том числе по вопросам противодействия коррупции, защиты и неразглашения информации о состоянии пенсионных накоплений и (или) целевых накоплений (далее – накопления) и (или) условных пенсионных счетов (далее – УПС), персональных данных вкладчиков обязательных пенсионных взносов, физических лиц, за которых перечислены обязательные пенсионные взносы работодателя, обязательные профессиональные пенсионные взносы, добровольные пенсионные взносы (получателей пенсионных выплат), участников целевых требований или их законных представителей, получателей целевых накоплений (далее – получатели услуг Фонда) и работников Фонда и иной информации, отнесенной к конфиденциальной в соответствии с внутренними нормативными документами Фонда;
3) участвует в работе по кадровым вопросам в части учета рабочего времени и отпусков работников Управления;
4) участвует в работе по ведению делопроизводства Управления;
5) осуществляет разработку внутренних документов, относящихся к компетенции Управления;
6) участвует в планировании деятельности Управления и составлении отчетов по результатам деятельности Управления, а также в случаях, предусмотренных внутренними нормативными документами Фонда, составляет иные отчеты;
7) регистрирует рисковые события Управления;
8) по согласованию с непосредственным руководителем участвует в совещаниях, рабочих группах по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
9) исполняет обязанности (замещает) временно отсутствующего работника, занимающего должность главного специалиста Управления, при этом Работник приобретает соответствующие права и несет персональную ответственность за ненадлежащее исполнение обязанностей временно отсутствующего работника

Талаптар

Хабарландыруда көрсетілмеген — жұмыс берушіден нақтылаңыз

Шарттар

Хабарландыруда көрсетілмеген — жұмыс берушіден нақтылаңыз

Кәсіби дағдылар

Құжаттарды жүргізу және жасау Заңнамалық актілердің сақталуын бақылау

Жеке қасиеттері

Жауапкершілік

Дағдылар жетіспей ме?Skills.Enbek-те тегін курстан өтіңіз — сертификат түйіндемеңізде өзі пайда болады.

Курс таңдау

Ұқсас бос жұмыс орындары

Сала бойынша барлық бос жұмыс орындары

Міндеттері

1) надлежащим образом соблюдает все требования внутренних нормативных документов Фонда, регулирующих деятельность Управления и Работника;

2) соблюдает законодательство Республики Казахстан и внутренние нормативные документы Фонда, в том числе по вопросам противодействия коррупции, защиты и неразглашения информации о состоянии пенсионных накоплений и (или) целевых накоплений (далее – накопления) и (или) условных пенсионных счетов (далее – УПС), персональных данных вкладчиков обязательных пенсионных взносов, физических лиц, за которых перечислены обязательные пенсионные взносы работодателя, обязательные профессиональные пенсионные взносы, добровольные пенсионные взносы (получателей пенсионных выплат), участников целевых требований или их законных представителей, получателей целевых накоплений (далее – получатели услуг Фонда) и работников Фонда и иной информации, отнесенной к конфиденциальной в соответствии с внутренними нормативными документами Фонда;

3) участвует в работе по кадровым вопросам в части учета рабочего времени и отпусков работников Управления;

4) участвует в работе по ведению делопроизводства Управления;

5) осуществляет разработку внутренних документов, относящихся к компетенции Управления;

6) участвует в планировании деятельности Управления и составлении отчетов по результатам деятельности Управления, а также в случаях, предусмотренных внутренними нормативными документами Фонда, составляет иные отчеты;

7) регистрирует рисковые события Управления;

8) по согласованию с непосредственным руководителем участвует в совещаниях, рабочих группах по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

9) исполняет обязанности (замещает) временно отсутствующего работника, занимающего должность главного специалиста Управления, при этом Работник приобретает соответствующие права и несет персональную ответственность за ненадлежащее исполнение обязанностей временно отсутствующего работника