Не дұрыс емес екенін сипаттаңыз. Модератор хабарландыруды тексеріп, шара қолданады.
Бас маман, С-О-5 санаты
главный специалист управления контроля в сфере государственной службы
327 923 ₸ бастап
Жетісу облысы, Талдықорған қ.
Жұмыс кестесітолық жұмыс күні
Жұмыспен қамту түрітұрақты
Жұмыс өтіліөтілсіз
Білімжоғары оқу орыннан кейін
Еңбек жағдайларықалыпты
ТағылымдамаҚарастырылмаған
Міндеттері
1) разрабатывает предложения по совершенствованию нормативных правовых актов в сфере государственной службы;
2) консультирует государственных служащих и граждан по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
3) осуществляет мониторинг соблюдения требований законодательства о государственной службе;
4) рассматривает обращения, сообщения, запросы, отклики, предложения, в том числе жалобы физических и юридических лиц на действия (бездействие) и решения государственных органов или должностных лиц по вопросам нарушения законодательства в сфере государственной службы;
5) проводит анализ, мониторинг и выявляет системные проблемы, поднимаемые гражданами в обращениях, запросах, откликах и сообщениях;
6) составляет протоколы и рассматривает дела об административных правонарушениях в порядке, установленном Кодексом Республики Казахстан об административных правонарушениях;
7) вносит предложения о возбуждении дисциплинарных дел в отношении государственных служащих и должностных лиц, допустивших проступки, дискредитирующие государственную службу;
8) вносит предложения в Агентство по проекту ежегодного Национального доклада о состоянии государственной службы в Республике Казахстан;
9) взаимодействует с другими государственными органами в сфере государственной службы;
10) осуществляет мониторинг соблюдения режима рабочего времени государственными органами, а также по его итогам проведение проверок;
11) осуществляет государственный контроль по соблюдению законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы государственными органами, а также служебной этики государственными служащими;
12) координирует работу дисциплинарных комиссий государственных органов по рассмотрению дисциплинарных дел административных государственных служащих;
13) координирует и осуществляет методологическое руководство деятельности служб управления персоналом (кадровых служб);
14) подготавливает соответствующие материалы для внесения предложений должностным лицам и государственным органам об отмене их решений, принятых с нарушением законодательства в сфере государственной службы и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;
15) вносит предложения государственным органам в пределах своей компетенции обязательных к рассмотрению представлений об устранении нарушений, выявленных по результатам проверки по вопросам государственной службы;
16) осуществляет другие обязанности по поручению руководства Департамента.
Талаптар
высшее образование, послевузовское образование
Специальности : Социальные науки, Журналистика и информация, Бизнес, управление и право
Шарттар
Хабарландыруда көрсетілмеген — жұмыс берушіден нақтылаңыз
Дағдылар жетіспей ме?Skills.Enbek-те тегін курстан өтіңіз — сертификат түйіндемеңізде өзі пайда болады.