Құрылымдық бөлімшенің басшысы, Е-3 санаты

Міндеттері

• Осуществляет руководство отделом, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач.
• Осуществляет планирование работы отдела, распределяет обязанности между работниками отдела.
• Обеспечивает надлежащую исполнительскую и трудовую дисциплину.
• Осуществляет личный контроль за сроками рассмотрения обращений и заявлений физических и юридических лиц, поступивших в отдел.
• Взаимодействует с правоохранительными органами по обеспечению общественного порядка и безопасности на территории района.
• Организует работу по реализации государственных программ по противодействию коррупции, правонарушений и др.
• Участвует в работе дисциплинарной и других комиссий аппарата акима района в пределах своих компетенций.
• Ведет работу по рассмотрению писем и заявлений граждан, обращения организаций, учреждений, предприятий, поступивших в отдел. Представляет интересы аппарата акима района в судах по рассмотрению исковых заявлений физических и юридических лиц.
• Готовит проекты решений и распоряжений акима по вопросам относящимся в компетенцию отдела.
• Проводит юридическую экспертизу законности принимаемых решений, распоряжений, вносит и согласовывает решения и распоряжения акима района по соблюдению норм действующего законодательства.
• Осуществляет взаимодействие с Управлениями полиции, занятости и социальных программ, здравоохранения, образования, спорта города Алматы, районным отделом образования, лечебно-профилактическими учреждениями, Высшими и средними специальными учебными и дригими заведениями района в рамках своей компетенции.
• Организует работу по своевременной сдачи документов в ведомственный архив аппарата акима района при реорганизации или ликвидации структурных подразделений и по окончании соответствующего года.

Талаптар

• высшее образование, послевузовское образование
• Специальности : Международное право, Юриспруденция, Правоохранительная деятельность, Право, Гражданское право, Правоведение (юриспруденция)

Шарттар

Хабарландыруда көрсетілмеген — жұмыс берушіден нақтылаңыз