EnbekEnbek
Жұмыспен қамтудың цифрлық экожүйесіБір кіру және бірыңғай деректер
Skills.EnbekЖаңа дағдыларға оқыту және мансапты дамыту мүмкіндігіBusiness.EnbekӨз ісін бастауға немесе кеңейтуге қолдауHR.EnbekЕңбек шарттарын тіркеу және онлайн жұмысқа орналасуCareer.EnbekӨз мансап жолын құру және кәсіби тестілеуMigration.EnbekҚазақстандағы көші-қон ағындарын басқаруMansap.EnbekМамандық таңдау және мансап траекториясын басқару
Басты бетБасты бетТүйіндемеТүйіндемеБос орындарБос орындар
Жұмыс табуМемлекеттік қызметМемлекеттік қызметтің барлық бос жұмыс орындары бір жердеПлатформалық жұмыспен қамтуЖеткізу, такси, қызмет көрсету және қосымша табыс платформаларының каталогыКәсіптік практикаСтуденттерге арналған практика және студенттерді кәсіпорынға қабылдау14 жастан бастап жұмысОқушылар мен студенттерге арналған алғашқы жұмыс, жасөспірімдерді қабылдауҰлттық жобалар бойынша жұмыс орындарыБарлық өңірлердегі ұлттық жобалар мен тұжырымдамалар бойынша жұмыс орындарыШекарасыз жұмысАрмения, Беларусь, Қырғызстан, Ресейде жұмыс және қызметкер іздеу
Мемлекет қолдауыОнлайн қызметтерЖұмыспен қамту саласындағы мемлекеттік қызметтерді қалай алуға болады?Субсидияланатын жұмыс орындарыЖастар практикасы, қоғамдық және әлеуметтік жұмыс орындарыКәсіптік оқытуМансап орталықтарының тегін курстары және қайта даярлауҚоныс аударуӨңіраралық қоныс аударуды қолдау
Қайда жүгіну және қайда өсуЖұмыспен қамту бойынша қызметтерЖұмыспен қамту қызметтерінің барлық сервистері бір бөлімдеОрталыққа бармай алынатын қызметтерОрталыққа бармай порталда не істеуге боладыКәсіби бағдарКүшті жақтарыңызды жақсырақ білу үшін тест тапсырыңызМамандықтар атластарыКім болу керек? Қандай жұмысты таңдау керек? Қандай мамандықты меңгерген жөн?Онлайн оқытуОнлайн оқыңыз, дағдыларыңызды дамытыңыз және мақсаттарыңызға жетіңіз
LifehacksE-Collab.OSH
LifehacksLifehacksE-Collab.OSHE-Collab.OSH
Мәтін өлшемі
Баптау порталдың барлық беттері үшін сақталады.
EnbekEnbek
Басты бетБасты бетТүйіндемеТүйіндемеБос орындарБос орындарLifehacksLifehacksE-Collab.OSHE-Collab.OSH
Қолдау1414
Сізге жақын мансап орталығыЖұмыссыз ретінде тіркелу, консультация және қабылдауға жазылу

Қиындықтар туындады ма?

Техникалық қолдау қызметіне жүгініңіз — мәселеңізді шешуге көмектесеміз.

Техникалық қолдауға жүгіну

Мәселені сипаттаңыз — көрсетілген поштаға жұмыс күні ішінде жауап береміз.

Өтініш тақырыбы
Поштасыз жауап беру мүмкін болмайды — жауап күтсеңіз, оны қалдырыңыз
Шұғыл сұрақ болса — қоңырау шалыңыз 1414
EnbekМүмкіндіктердің цифрлық экожүйесі

Негізгі

Бос орындарТүйіндемеОнлайн қызметтерЖұмыспен қамту бойынша қызметтерБос жұмыс орнын орналастыруШекарасыз жұмыс

Портал

Қазақстан Республикасының КонституциясыМамандықтар атласыБрендбукПайдаланушы келісіміҚауіпсіздік саясатыКөмек

Жұмыспен қамтудың цифрлық экожүйесі

Skills.EnbekBusiness.EnbekHR.EnbekCareer.EnbekMigration.EnbekMansap.Enbek
1414Қазақстан бойынша қоңырау шалу үшін
QR
Мобильді қосымшаны жүктеу үшін телефон камерасын QR-ға бағыттаңыз
© 2026 «Еңбек ресурстарын дамыту орталығы» АҚҚазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі
zero.kz рейтингіmail.ru рейтингіРусский
  1. Басты бет
  2. Бос орындар
  3. Жетекші маман, С-R-5 санаты
Барлық бос жұмыс орындары
Бүгін жарияланған№ EKvmyAKv89CL1UvK1 орын

Бос жұмыс орнына шағымдану

Не дұрыс емес екенін сипаттаңыз. Модератор хабарландыруды тексеріп, шара қолданады.

Себебі

Жетекші маман, С-R-5 санаты

ведущий специалист отдела по работе с налогоплательщиками
243 700 ₸ бастап
Қостанай облысы, Қостанай қ.
Жұмыс кестесітолық жұмыс күні
Жұмыспен қамту түрітұрақты
Жұмыс өтіліөтілсіз
Білімжоғары
Еңбек жағдайларықалыпты
ТағылымдамаҚарастырылмаған

Міндеттері

  • Качественно и своевременно оказывать государственные услуги, согласно регламента государственных услуг, на основании Стандарта государственных услуг, утвержденного приказом МФ РК от 27 апреля 2015 года № 284 «Об утверждении стандартов государственных услуг, оказываемых органами государственных доходов Республики Казахстан»;
  • предоставлять консультационные услуги по порядку оказания налоговых услуг;
  • своевременно и качественно выполнять контрольные задания ДГД;
  • осуществлять передачу входных документов и копии выходных документов на хранение в архив налогового органа по описи, каждые 15 дней;
  • оказывать услуги по приему от услугополучателей входящих налоговых заявлений, форм налоговых отчетов; производить обработку принятых документов;
  • работник, ответственный за прием документов, принимает, проверяет, регистрирует заявление, представленное услугополучателем (обрабатываемый в ИС ИНИС, ИСНА РК – в журнале приема, который ведется в электронном виде в ИС ИНИС, ИСНА РК, обрабатываемый в других информационных системах – в соответствующей информационной системе);
  • работник, ответственный за прием документов в присутствии услугополучателя обязан:
  • а) сверить данные, отраженные в налоговом заявлении, с документом, удостоверяющим личность (при представлении интересов физического лица проверяет наличие нотариально заверенной доверенности, в которой обязательно указание конкретного перечня полномочий уполномоченного представителя услугополучателя или при предъявлении доверенности на представление интересов юридического лица проверить наличие подписи руководителя и печати юридического лица);
  • б) проверить полноту представленных документов;
  • в) проверить данные, указанные в налоговом заявлении налогоплательщика, со сведениями, имеющимися в регистрационных данных информационной системы «Интегрированная налоговая информационная система» (далее – ИС ИНИС, ИСНА РК);
  • проверить соответствие налоговых форм установленным уполномоченным органом формам:
  • а) на предмет указания в налоговой форме кода налогового органа;
  • б) на предмет указания и или правильности указания идентификационного номера налогоплательщика (налогового агента);
  • в) на предмет указания налогового периода;
  • г) на предмет указания вида налоговой отчетности;
  • д) на предмет указания в налоговой отчетности подписания и (или) заверения печатью со своим наименованием;
  • е) полноту представленных документов и приложений в соответствии с утвержденными стандартами оказания государственных услуг;
  • работник ответственный за обработку входных документов обязан:
  • а) осуществлять обработку входных документов качественно, в полном объеме в порядке и сроки, установленные Регламентом ввода информации в информационные системы;
  • б) осуществлять контроль за своевременностью, правильностью, полнотой и корректностью разноски в ИС СОНО, информации из ФНО, представленных налогоплательщиками в налоговый орган на бумажном носителе или бумажном носителе с бар-кодом;
  • в) своевременно и качественно обрабатывать запросы и подготавливать ответы на запросы налогоплательщиков;
  • г) по завершению обработки передавать выходные документы группе выдачи:
  • 1. обработанные в ИС ИНИС, ИСНА РК – по описи, формируемой в ИС ИНИС, ИСНА РК в автоматическом режиме;
  • 2. обработанные в ИС Акциз, ИС СОНО – по описи, по которой получены входные документы от работника группы приема (3-ий экземпляр описи), предварительно заполнив соответствующие графы об обработке входного документа;
  • работник, ответственный за выдачу документов обязан:
  • а) принять выходные документы от группы обработки, обработанные в ИС ИНИС, ИСНА РК – по описи, формируемой в ИС ИНИС, ИСНА РК в автоматическом режиме;
  • б) при обращении услугополучателя с документом, удостоверяющим личность, а также талоном, выдать документы с регистрацией в журнале выдачи готовых документов под роспись налогоплательщика;
  • в) производить выдачу бланков налоговых заявлений и утвержденных стандартов оказания государственных услуг в виде брошюр;
  • г) производить отправку, выходных документов,

Талаптар

  • высшее образование, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование
  • Специальности : Менеджмент, Международное право, Организация и нормирование труда, Таможенное дело, Юриспруденция, Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Маркетинг, Мировая экономика, Информатика, Математическое и компьютерное моделирование, Оценка, Системы информационной безопасности, Государственный аудит, Информационные системы, Вычислительная техника и программное обеспечение, Экономика, Финансы, Учет и аудит, Государственное и местное управление, Бухгалтер, Экономист, Бухгалтерское дело и налогообложение, Финансы, банковское и страховое дело, Менеджмент и управление, Право, Юрист, Техник по информационной безопасности, Техник информационных систем

Шарттар

Хабарландыруда көрсетілмеген — жұмыс берушіден нақтылаңыз

Дағдылар жетіспей ме?Skills.Enbek-те тегін курстан өтіңіз — сертификат түйіндемеңізде өзі пайда болады.
Курс таңдау

Ұқсас бос жұмыс орындары

Сала бойынша барлық бос жұмыс орындары
Үндеу — жұмыс іздеушілергеБос жұмыс орнына үндеу жіберу және оны таңдаулыға сақтау үшін жүйеге кіріңіз. Түйіндеме жеке кабинеттен алынады.
Жұмыс беруші
ҚР

"Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің Мемлекеттік кірістер комитеті Қостанай облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаментінің Қостанай қаласы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы" республикалық мемлекеттік мекемесіЖұмыс беруші расталған

Қызмет түрі
Салық салумен байланысты қызмет
Байланысатын тұлға
Кожуков Азамат Нурлубаевич
+7 (714) 228 85 36
+7 (701) 777 77 77
a.doshanova@kgd.gov.kz
Жұмыс берушінің барлық бос жұмыс орындары · 8 хабарландыру