Бас маман, D-O-4 санаты

Міндеттері

• 3. Обязанности главного специалиста отдела координации работы организаций культуры 1. Координация разработки и реализации Стратегии развития культурных организаций, подведомственных Управлению;
• 2. Организация планирования и анализа потребности по квалификации работников управления и подведомственных управлению работников организации культуры;
• 3. Проведение работ сотрудниками управления, в том числе через информационную систему управления персоналом "Е-Қызмет".
• 4. Организация профессиональной адаптации и наставничества работников управления и подведомственных управлению организаций культуры;
• 5. Организация профессионального развития работников управления, в том числе повышения квалификации государственных служащих в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан;
• 6. Реализация государственной политики в области культуры;
• 7. Организация обеспечения исполнения трудового законодательства и законодательства о государственной службе в управлении;
• 8. Организация мониторинга деятельности и проведения качественной работы организаций культуры, подведомственных Управлению, утверждение служебных инструкций
• 9. Проведение работы по награждению работников управления и работников культурных организаций, подведомственных управлению, в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
• 10. В пределах своей компетенции подготовка планов развития в сфере организаций культуры, подведомственных управлению,;
• 11. Проведение работ по приему и аттестации документов работников государственных организаций культуры;
• 12. Координация проведения мероприятий, направленных на поиск и поддержку талантливой молодежи и перспективных творческих коллективов;
• 13. Организация работы по продвижению, сохранению, развитию казахской национальной культуры;
• 14. Организация осуществления социально значимых мероприятий в сфере культуры; 15. Обеспечение ведения работы в автоматизированной системе «Е-otinish»; 16. Организация исполнения запросов физических и юридических лиц; 17. Выполнение других поручений, данных руководителем Управления; 18.Обеспечение проведения работ по методике подушевого нормативного финансирования государственного творческого заказа; 19. Качественная разработка проектов нормативных правовых актов и правовых актов и подготовка иных документов правового характера; 20. Согласование (опубликование, получение необходимых заключений) проектов нормативных правовых актов и правовых актов с соответствующими государственными, другими органами и организациями, обеспечение представления на государственную регистрацию в орган юстиции в сроки, указанные в законодательстве; 21. Обеспечивает проведение мониторинга разработанных ими нормативных правовых актов на постоянной основе в порядке, определяемом Министерством юстиции Республики Казахстан.

Талаптар

• высшее образование, послевузовское образование
• Специальности : Менеджмент, Международное право, Юриспруденция, Мировая экономика, Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение, Системы информационной безопасности, Информационные системы, Вычислительная техника и программное обеспечение, Экономика, Финансы, Учет и аудит, Государственное и местное управление, История и география, Государственное управление, Вычислительная техника и программное обеспечение, Информатика, Информатика, Подготовка учителей по языкам и литературе, Языки и литература, Юрист, Региональное развитие

Шарттар

Хабарландыруда көрсетілмеген — жұмыс берушіден нақтылаңыз