Трудоустройство лиц от 14 лет
Найдите помощников на сезон, стажировку или проект
Найти кандидата
Кто может работать
- Учащиеся с 14 летна лёгких, безопасных работах в свободное от учёбы время
- Учащиеся и студенты с 15 летпри наличии основного среднего образования
Трудовой кодекс Республики Казахстан (ст. 31, п. 2)
Обратите внимание
Несовершеннолетние лица не могут быть привлечены:
- к тяжелым и вредным работам
- к труду с полной материальной ответственностью
- к ночной, сверхурочной работе и работе вахтовым методом
- к деятельности в игорном бизнесе, продаже алкоголя, табака и наркотических веществ
Поиск работника на Enbek.kz для работодателей это
- 1Упрощенный доступ к соискателямПубликуйте вакансии для учеников и студентов, просматривайте резюме соискателей, в том числе с пометкой «Кандидаты от 14 лет»
- 2Решение краткосрочных кадровых задачВременные работники смогут выполнять сезонную, вспомогательную или легкую работу в период отпусков у основных сотрудников
- 3Формирование кадрового резерваВозможность «вырастить» будущего сотрудника вашей организации с раннего возраста
Часто задаваемые вопросы
Да, можете. Законодательство РК разрешает найм подростков с 14 лет на лёгкие работы, при наличии согласия одного из родителей и соблюдении условий, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Казахстан.
Только лёгкий и безопасный труд, не вредящий здоровью, развитию и учёбе. Примеры: — работа в библиотеке, магазине, кафе; — курьерские услуги; — упаковка, сортировка; — работа в сфере соцсетей, онлайн-помощь; — мероприятия, промо-акции и др. Работы, связанные с физическим перенапряжением, вредными условиями или ночными сменами, — запрещены.
Трудовой договор необходимо зарегистрировать на портале Hr.enbek.kz.