14 жастан асқан адамдарды жұмысқа орналастыру
Маусымға, тағылымдамаға немесе жобаға көмекшілер табыңыз
Үміткер табу
Кім жұмыс істей алады
- 14 жастан бастап оқушылароқудан бос уақытта жеңіл, қауіпсіз жұмыстарда
- 15 жастан бастап оқушылар мен студенттернегізгі орта білімі болған жағдайда
Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі (31-бап, 2-тармақ)
Назар аударыңыз
Кәмелетке толмаған адамдарды мыналарға тартуға болмайды:
- ауыр және зиянды жұмыстарға
- толық материалдық жауапкершіліктегі еңбекке
- түнгі, үстеме жұмысқа және вахталық әдіспен жұмысқа
- ойын бизнесіндегі қызметке, алкоголь, темекі және есірткі заттарын сатуға
Enbek.kz-те жұмыс берушілерге қызметкер іздеу дегеніміз
- 1Жұмыс іздеушілерге оңайлатылған қолжетімділікОқушылар мен студенттерге арналған бос жұмыс орындарын жариялаңыз, жұмыс іздеушілердің түйіндемелерін, оның ішінде «14 жастан бастап үміткерлер» белгісі барларын қараңыз
- 2Қысқа мерзімді кадр міндеттерін шешуУақытша қызметкерлер негізгі қызметкерлердің демалыс кезеңінде маусымдық, қосалқы немесе жеңіл жұмысты орындай алады
- 3Кадр резервін қалыптастыруҰйымыңыздың болашақ қызметкерін ерте жастан «өсіру» мүмкіндігі
Жиі қойылатын сұрақтар
Иә, ала аласыз. ҚР заңнамасы ата-аналардың бірінің келісімі болған және Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінде көзделген шарттар сақталған жағдайда 14 жастан бастап жасөспірімдерді жеңіл жұмыстарға қабылдауға рұқсат етеді.
Тек денсаулыққа, дамуға және оқуға зиян келтірмейтін жеңіл әрі қауіпсіз еңбек. Мысалдар: — кітапханадағы, дүкендегі, кафедегі жұмыс; — курьерлік қызметтер; — орау, сұрыптау; — әлеуметтік желілер саласындағы жұмыс, онлайн көмек; — іс-шаралар, промо-акциялар және т.б. Дене күшін шамадан тыс жұмсаумен, зиянды жағдайлармен немесе түнгі ауысымдармен байланысты жұмыстарға тыйым салынған.
Еңбек шартын Hr.enbek.kz порталында тіркеу қажет.